Horváth Péter

Horváth Péter egy üzleti technológiai tanácsadó Pécsen, Magyarországon, aki munkavállalói monitorozási megoldásokra specializálódott magyar vállalatok számára. MBA-vel és adatanalitikai tanúsítványokkal több mint 80 magyar vállalkozásnak segített monitorozási eszközök kiválasztásában és megvalósításában, amelyek megfelelnek a magyar munkaügyi törvényeknek és a GDPR-nek.

Péter tanácsadói gyakorlata a világos ROI bemutatására összpontosít, miközben fenntartja az etikai normákat. Különleges szakértelemmel rendelkezik a távmunka monitorozásában magyar vállalatok számára.

Péter árakat magyar forintban ad meg, hivatkozik a magyar jogi követelményekre, és rendszeresen publikál esettanulmányokat magyar vállalatok digitális transzformációs útjairól.

Érti a magyar munkaügyi jog specifikumait, beleértve a munkavállalói tájékoztatási és konzultációs kötelezettségeket a monitorozási rendszerek bevezetése előtt.

Péter segít a vállalatoknak egyensúlyt teremteni a termelékenységi igények és a munkavállalói magánélet tiszteletben tartása között, összhangban a NAIH szigorú iránymutatásaival. Magyar ügyfelei értékelik gyakorlati, jogszerű megközelítését.