Richtlinie zur akzeptablen Nutzung

Zuletzt geändert: 8. Juni 2026.

Diese Richtlinie zur akzeptablen Nutzung (die „Richtlinie“) legt fest, was Sie mit der Überwachungssoftware und den Diensten von Hoverwatch tun dürfen und was nicht. Sie ist Bestandteil unserer Nutzungsbedingungen und unseres Endbenutzer-Lizenzvertrags. Hoverwatch ist ausschließlich für die rechtmäßige, auf Einwilligung beruhende Überwachung konzipiert und wird nur dafür verkauft. Die Nutzung für heimliche oder nicht einvernehmliche Überwachung stellt einen schwerwiegenden Verstoß gegen diese Richtlinie dar und kann eine Straftat sein.

Transparente, offengelegte Überwachung ist durchweg wirksamer als heimliche Überwachung: Sie verändert das Verhalten an der Wurzel statt erst im Nachhinein – und sie hält Sie auf der richtigen Seite des Gesetzes.

Erlaubte Nutzungen

Sie dürfen Hoverwatch nur auf einem Gerät verwenden, das Sie besitzen oder zu dessen Überwachung Sie gesetzlich berechtigt sind, und ausschließlich für einen dieser beiden Zwecke:

  • Ein Elternteil oder gesetzlicher Vormund, der sein eigenes minderjähriges Kind überwacht, auf einem Computer, Telefon oder Tablet, das der Elternteil oder Vormund besitzt oder rechtlich kontrolliert, um das Kind zu schützen.
  • Ein Arbeitgeber, der einen Mitarbeiter auf einem unternehmenseigenen Gerät überwacht, sofern die Überwachung dem Mitarbeiter im Voraus und schriftlich offengelegt wurde, der Mitarbeiter sie anerkannt hat (zum Beispiel durch eine unterzeichnete Nutzungs- oder Arbeitsvereinbarung) und die Überwachung im Einklang mit dem geltenden Recht steht.

Wir verlangen von Ihnen, den Gerätenutzer darüber zu informieren, dass die Überwachung aktiv ist, sofern das Gesetz dies vorschreibt, und wir empfehlen dringend, dies in jedem Fall zu tun.

Verbotene Nutzungen

Sie dürfen Hoverwatch nicht verwenden, um:

  • einen Ehepartner, Partner, Ex-Partner oder eine andere erwachsene Person zu überwachen – selbst mit deren Einwilligung. Die Überwachung von Erwachsenen durch Erwachsene liegt außerhalb des Zwecks dieses Produkts und ist nach Plattform- und Datenschutzgesetzen eingeschränkt.
  • eine Person zu verfolgen (Stalking), zu orten, zu belästigen, zu bedrohen, einzuschüchtern oder ihr zu schaden oder häuslichen Missbrauch zu erleichtern.
  • die Software auf einem Gerät zu installieren oder zu nutzen, das Sie nicht besitzen und zu dessen Überwachung Sie nicht berechtigt sind.
  • Sicherheitssoftware außer Kraft zu setzen, zu deaktivieren oder zu umgehen oder zu versuchen, die Überwachung unauffindbar zu machen, um sie vor einer Person zu verbergen, zu deren Überwachung Sie gesetzlich nicht berechtigt sind.
  • Kommunikation abzufangen oder auf Daten zuzugreifen unter Verstoß gegen Gesetze zum Abhören, zur elektronischen Kommunikation, zum Computerbetrug, gegen Anti-Stalking-, Datenschutz- oder Arbeitsgesetze.
  • Mitarbeiter auf ihren privaten Geräten (BYOD) zu überwachen oder in Rechtsordnungen bzw. auf Weisen, die nach dem örtlichen Arbeits- und Datenschutzrecht nicht zulässig sind.
  • die Anmeldedaten, Finanzdaten oder privaten Informationen einer anderen Person zu erfassen, zu speichern oder für rechtswidrige Zwecke zu missbrauchen.
  • die Software weiterzuverkaufen, weiterzuverbreiten oder unterzulizenzieren oder einen Hinweis bzw. eine Schutzvorkehrung zu entfernen oder zu umgehen.

Benachrichtigung und Sichtbarkeit

Wo das Gesetz vorschreibt, dass die überwachte Person darüber benachrichtigt werden muss, dass die Überwachung aktiv ist, sind Sie dafür verantwortlich, dass dieser Hinweis erteilt wird, bevor die Überwachung beginnt. Wir empfehlen, die Überwachung in jedem Fall offenzulegen – innerhalb des Haushalts bei einem Kind oder in einer schriftlichen Richtlinie bei einem Mitarbeiter. Auf mobilen Plattformen verpflichtet sich Hoverwatch, die App-Store-Anforderungen für Überwachungstools zu erfüllen, einschließlich jeder dauerhaften Benachrichtigung oder sichtbaren Anzeige, die diese Plattformen verlangen.

Keine Toleranz gegenüber Stalkerware

Hoverwatch ist keine „Stalkerware“. Das Bewerben oder Verwenden von Überwachungssoftware, um einen Erwachsenen heimlich und ohne Einwilligung zu überwachen, ist in vielen Rechtsordnungen illegal und hier strengstens untersagt. Wir kooperieren mit rechtmäßigen Anfragen von Behörden, die einen solchen Missbrauch untersuchen.

Kinder unter 13 Jahren (COPPA und ähnliche Gesetze)

Da die Software die personenbezogenen Daten eines Kindes erfassen kann, ist ein Elternteil, der ein Kind unter 13 Jahren überwacht, dafür verantwortlich, jede überprüfbare elterliche Einwilligung bereitzustellen und die Datenschutzvorschriften für Kinder einzuhalten, die in seiner Rechtsordnung gelten, wie zum Beispiel COPPA in den Vereinigten Staaten und entsprechende Gesetze anderswo.

Mitarbeiterüberwachung (GDPR, ECPA und örtliches Recht)

Ein Arbeitgeber ist der Verantwortliche für jede von ihm durchgeführte Überwachung und ist für eine Rechtsgrundlage, für Verhältnismäßigkeit und für die Offenlegung verantwortlich. In der EU und im UK ist die Einwilligung des Mitarbeiters aufgrund des Machtungleichgewichts zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter oft für sich allein keine gültige Rechtsgrundlage – Arbeitgeber benötigen in der Regel eine Rechtsgrundlage des berechtigten Interesses, eine Verhältnismäßigkeitsprüfung, eine vorherige schriftliche Benachrichtigung und, soweit erforderlich, die Konsultation von Arbeitnehmervertretern oder eines Betriebsrats. Mehrere US-Bundesstaaten verlangen ebenfalls eine schriftliche Benachrichtigung.

Aufzeichnen von Anrufen und Gesprächen

Das Aufzeichnen von Telefonanrufen, das Aufzeichnen von Sprachgesprächen oder das Erfassen der Nachrichten Dritter, mit denen die überwachte Person kommuniziert, kann die Einwilligung aller an der Kommunikation Beteiligten erfordern, je nachdem, wo Sie und die anderen Beteiligten sich befinden. Prüfen Sie die für Sie geltenden Gesetze zur Anrufaufzeichnung und zum Abhören, bevor Sie diese Funktionen aktivieren.

Ihre Verantwortung und Durchsetzung

Sie sind allein dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass Ihre Nutzung von Hoverwatch allen für Sie geltenden Gesetzen entspricht; die Überwachungsgesetze unterscheiden sich je nach Land, Bundesstaat und Region, und im Zweifelsfall sollten Sie einen qualifizierten Rechtsanwalt konsultieren. Wir können Konten bei jedem Verstoß gegen diese Richtlinie mit oder ohne vorherige Ankündigung aussetzen oder kündigen sowie Lizenzen widerrufen. Nichts in dieser Richtlinie begründet eine Verpflichtung für Hoverwatch, zu überwachen, wie Kunden die Software nutzen; wir behalten uns jedoch das Recht vor, bei Verstößen, die uns bekannt werden, einzuschreiten.

Missbrauch melden

Wenn Sie glauben, dass Hoverwatch gegen Sie oder eine andere Person missbräuchlich eingesetzt wird, kontaktieren Sie uns bitte unter https://support.hoverwatch.com. Wenn Sie sich in unmittelbarer Gefahr befinden, wenden Sie sich an Ihren örtlichen Notdienst.