Последна промяна: 8 юни 2026 г.
Тази политика за допустима употреба („Политиката“) определя какво можете и какво не можете да правите със софтуера и услугите за наблюдение Hoverwatch. Тя е част от нашите Условия за ползване и Лицензионно споразумение с крайния потребител. Hoverwatch е създаден и се продава единствено за законосъобразно наблюдение, основано на съгласие. Използването му за тайно наблюдение или наблюдение без съгласие е сериозно нарушение на Политиката и може да представлява престъпление.
Откритото наблюдение, за което потребителят е уведомен, е по-ефективно от тайното следене: то променя поведението още в началото, вместо да реагира след събитието, и ви помага да спазвате закона.
Можете да използвате Hoverwatch само на устройство, което притежавате или имате законно право да наблюдавате, и само за една от следните две цели:
Изискваме да уведомявате потребителя на устройството, че наблюдението е активно, когато законът го изисква, и настоятелно препоръчваме да го правите във всички случаи.
Нямате право да използвате Hoverwatch, за да:
Когато законът изисква наблюдаваното лице да бъде уведомено за активното наблюдение, вие отговаряте то да получи уведомлението преди началото му. Препоръчваме наблюдението винаги да бъде оповестено — в семейството, когато става дума за дете, или в писмена политика за служител. За мобилните платформи Hoverwatch се ангажира да спазва изискванията на магазините за приложения към инструментите за наблюдение, включително за постоянни известия или видими индикатори, изисквани от тези платформи.
Hoverwatch не е „stalkerware“ — софтуер за тайно преследване. Рекламирането или използването на софтуер за тайно наблюдение на пълнолетен без съгласие е незаконно в много юрисдикции и тук е строго забранено. Ще съдействаме по законосъобразни искания на органите, които разследват подобна злоупотреба.
Тъй като Софтуерът може да събира лични данни на дете, родителят, който наблюдава дете под 13 години, отговаря за предоставянето на необходимото проверимо родителско съгласие и за спазването на приложимите в съответната юрисдикция правила за защита на детските данни, като COPPA в САЩ и равностойни закони в други държави.
Работодателят е администратор на данните за извършваното от него наблюдение и отговаря за правното основание, пропорционалността и уведомяването. В ЕС и Обединеното кралство съгласието на служителя често само по себе си не е валидно правно основание поради неравнопоставеността между работодател и служител. Обикновено са необходими основание, свързано с легитимен интерес, оценка на пропорционалността, предварително писмено уведомяване и, когато се изисква, консултация с представители на служителите или работнически съвет. Няколко щата в САЩ също изискват писмено уведомяване.
Записването на телефонни или гласови разговори, както и събирането на съобщенията на трети лица, с които наблюдаваният потребител общува, може да изисква съгласието на всички участници според местонахождението ви и това на останалите участници. Проверете приложимите към вас закони за запис на разговори и подслушване, преди да включите тези функции.
Вие носите цялата отговорност употребата на Hoverwatch да спазва всички приложими към вас закони. Правилата за наблюдение се различават по държави, щати и региони; при съмнение се консултирайте с квалифициран адвокат. При нарушение на Политиката можем да спрем или прекратим достъпа до профили и да отнемем лицензи, със или без предизвестие. Нищо в Политиката не задължава Hoverwatch да следи как клиентите използват Софтуера, но си запазваме правото да предприемаме действия при нарушения, за които научим.
Ако смятате, че с Hoverwatch се злоупотребява срещу вас или друго лице, свържете се с нас на https://support.hoverwatch.com. При непосредствена опасност се обърнете към местните служби за спешна помощ.