Uso Lecito e Consenso

Hoverwatch è un software di monitoraggio per genitori e datori di lavoro. È concepito per un monitoraggio trasparente e basato sul consenso — non per la sorveglianza segreta. Questa pagina spiega, in parole semplici, a chi è destinato Hoverwatch e come utilizzarlo in modo lecito. Essa integra il nostro EULA, la Politica di Uso Accettabile e i Termini di Servizio.

A chi è destinato Hoverwatch

  • Genitori e tutori legali che desiderano contribuire a tenere al sicuro online i propri figli minorenni (di età inferiore ai 18 anni).
  • Datori di lavoro che hanno la necessità di monitorare dispositivi di proprietà dell'azienda, qualora i dipendenti siano stati informati che il dispositivo è monitorato.
  • Proprietari di dispositivi che monitorano o localizzano un dispositivo di loro proprietà personale.

La regola d'oro: possiederlo o essere autorizzato, e dare comunicazione

Installa Hoverwatch solo su un dispositivo di tua proprietà o che sei legalmente autorizzato a monitorare, e informa la persona che utilizza il dispositivo che il monitoraggio è attivo. Se l'utente è un adulto, devi avere la sua conoscenza e il suo consenso. Monitorare qualcuno segretamente senza averne il diritto può configurare un grave reato.

Per i genitori

I genitori hanno generalmente il diritto di monitorare i dispositivi dei propri figli minorenni. Incoraggiamo una conversazione aperta sulla sicurezza online piuttosto che il monitoraggio segreto — crea fiducia e tende a funzionare meglio. Molte regioni richiedono inoltre per legge che l'utente del dispositivo sia avvisato, quindi verifica sempre le normative locali.

Per i datori di lavoro

I datori di lavoro possono generalmente monitorare i dispositivi di proprietà dell'azienda, a condizione che i dipendenti siano informati. La buona prassi consiste nel:

  • Utilizzare Hoverwatch solo su dispositivi di proprietà dell'azienda, non sui telefoni personali dei dipendenti.
  • Includere il monitoraggio nel manuale del dipendente, nella politica IT di uso accettabile o nel contratto di lavoro.
  • Avvisare i dipendenti prima dell'inizio del monitoraggio e ottenere un'accettazione scritta ove richiesto.
  • Verificare ciò che è consentito nella tua giurisdizione — alcune regioni richiedono un consenso esplicito per iscritto.

A cosa NON è destinato Hoverwatch

Non utilizzare Hoverwatch per monitorare un coniuge, un partner o qualsiasi altro adulto senza la sua conoscenza e il suo consenso, per perseguitare o molestare qualcuno, o su un dispositivo che non possiedi e che non sei autorizzato a monitorare. Questi usi sono vietati dalla nostra Politica di Uso Accettabile e possono violare la legge.

Le leggi variano — e tu sei responsabile

Le leggi sul monitoraggio differiscono da paese a paese, da stato a stato e da regione a regione. Sei responsabile di garantire che il tuo utilizzo sia lecito nel luogo in cui vivi. Hoverwatch fornisce solo il software e non offre consulenza legale; se non sei sicuro che l'uso che intendi farne sia consentito, consulta un avvocato qualificato prima dell'installazione.

Hai bisogno di aiuto?

Per domande sull'utilizzo lecito di Hoverwatch, contattaci all'indirizzo https://support.hoverwatch.com. Se ritieni che un software di monitoraggio venga utilizzato impropriamente contro di te e sei in pericolo immediato, contatta i servizi di emergenza locali.